株式会社すまいる すまいる保育園八尾南
  • アルバイト
  • パート

【時給1500円以上可!】《八尾南駅すぐ!》0歳児~5歳児☆新年度からOK!フルタイム保育士パート◎

株式会社すまいる すまいる保育園八尾南
給与
【時給】1,360~(処遇改善を含む)

【条件加算手当】
〇平日朝割増手当+200円(時間あたり)
 ※8:30より前の勤務
〇平日夕割増手当+200円(時間あたり)
 ※17:30以降の勤務
〇土曜日出勤+100円(時間あたり)
〇日祝割増手当+200円(時間あたり)
〇年末年始勤務手当+300円(時間あたり)

【その他、福利厚生】
〇昇給年1回(4月、前年実績:50~100円)
〇交通費支給(別途、規定あり)
〇試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
交通アクセス
谷町線「八尾南」駅 徒歩3分
近鉄南大阪線「藤井寺」駅 自転車約20分
JR「八尾」駅 自転車17分
JR「志紀」駅 自転車17分
JR「柏原」駅 バス約30分

※バス・自転車・バイク通勤OK!車通勤も可(別途規定あり)
株式会社すまいる すまいる保育園八尾南

企業主導型保育施設 保育士/正職員

メッセージ

【すまいる保育園八尾南】
0歳児~5歳児 定員39名の企業主導型保育園です

乳児クラスのかわいらしい成長も、幼児クラスののびのびとした成長も
近くで感じることができるのが、最大の魅力です。

大阪メトロ谷町線 八尾南駅からすぐのアクセス良好な職場です♪
自転車、バイク、マイカーでの通勤も可能なため、無理なく通勤していただけます◎

☆来年4月からの勤務開始!☆
2027年4月から働いていただける方を募集しています
フルタイム勤務のため、たっぷりと園児の成長を見守っていただけます!

仕事内容

保育園運営に関わる業務全般

0歳児から5歳児(39名定員)までの幅広い年齢のお子さまを対象に、
年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。
職員全員で協力しながら安心感のある環境をつくります。

【保育業務】
・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等
・保育計画および行事計画の作成
・施設内整備(掲示物作成、清掃等)
・保護者対応
など

ICTの導入を行い、業務の効率化を図っています。
手書き書類はほとんどなく、登降園管理や連絡帳などはアプリでの入力です。
本部にサポート窓口があるため、スマホやPCの操作が苦手な方でもご安心ください!

事務作業の時間を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。

募集要項

  • 職種
    企業主導型保育施設 保育士/正職員
  • 雇用形態
    アルバイト / パート
  • 仕事内容
    保育園運営に関わる業務全般

    0歳児から5歳児(39名定員)までの幅広い年齢のお子さまを対象に、
    年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。
    職員全員で協力しながら安心感のある環境をつくります。

    【保育業務】
    ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等
    ・保育計画および行事計画の作成
    ・施設内整備(掲示物作成、清掃等)
    ・保護者対応
    など

    ICTの導入を行い、業務の効率化を図っています。
    手書き書類はほとんどなく、登降園管理や連絡帳などはアプリでの入力です。
    本部にサポート窓口があるため、スマホやPCの操作が苦手な方でもご安心ください!

    事務作業の時間を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。
  • 給与
    【時給】1,360~(処遇改善を含む)

    【条件加算手当】
    〇平日朝割増手当+200円(時間あたり)
     ※8:30より前の勤務
    〇平日夕割増手当+200円(時間あたり)
     ※17:30以降の勤務
    〇土曜日出勤+100円(時間あたり)
    〇日祝割増手当+200円(時間あたり)
    〇年末年始勤務手当+300円(時間あたり)

    【その他、福利厚生】
    〇昇給年1回(4月、前年実績:50~100円)
    〇交通費支給(別途、規定あり)
    〇試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
  • 勤務地
    すまいる保育園 八尾南
    〒581-0038
    大阪府八尾市若林町1-87 クロスティ八尾南壱番館1階 ( Google Map
  • 交通アクセス
    谷町線「八尾南」駅 徒歩3分
    近鉄南大阪線「藤井寺」駅 自転車約20分
    JR「八尾」駅 自転車17分
    JR「志紀」駅 自転車17分
    JR「柏原」駅 バス約30分

    ※バス・自転車・バイク通勤OK!車通勤も可(別途規定あり)
  • 勤務時間・曜日
    月曜日~日曜日のうち5日間
    7:15~20:15の間で実働6時間~8時間の勤務
    (週30~40時間の勤務を想定しています)

    休憩は勤務時間による

    5時間31分以上7時間30分未満の労働:45分休憩
    7時間30分以上の労働:60分休憩

    ※シフトについて相談可
    ※仕事の持ち帰りゼロ

    ☆土日のみ勤務も相談可☆
    土日祝日
    8:00~17:00 (休憩60分)

    <開園時間>
    7:15~20:15(延長保育時間18:30~20:15)
    月~日曜日
  • 資格・経験
    【必須資格】
    保育士資格

    ・経験不問
    ・年齢不問
    ・ブランク可
  • 休日・休暇
    月曜~日曜でシフト制にてお休みを決定します

    会社指定の有給日はありません。
    ご都合に合わせて自由に申請していただけます!

    有給休暇(時間単位)
    産休育休
    介護看護休暇
  • 待遇
    社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
    ※勤務状況による
    インフルエンザ予防接種費用補助
    車通勤可(駐車場無し)
    給食費負担(1食250円負担あり)
    レクリエーション(自由参加)
    *BBQ、職員運動会など
  • 備考
    雇用期間は採用日~年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。
    -----------------------
    □就業場所の変更範囲
    (雇入れ直後)すまいる保育園八尾南
    (変更の範囲)「株式会社すまいる」が経営する保育園および運営本部

    □従事すべき業務内容の変更範囲
    (雇入れ直後)保育士
    (変更の範囲)当法人の業務全般
    当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり

    □契約期間:期間の定め 有(自動更新)

    1.本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。
    ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力
    ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況
    2.雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。
    3.雇用契約の更新上限の有無( 無 )

    【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】
    本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。
    -----------------------
    原則異動はありません。希望の申し出可

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用ください。(24h受付)
    こちらより折り返しご連絡させて頂きます。
    お電話でのご応募もお待ちしております。

    ◆応募・選考の流れ◆
    応募(電話またはウェブ)
    ※応募後、3営業日以内に折り返しご連絡いたします。
    ※備考欄にご希望の面接希望日をご入力いただくと面接のご案内がスムーズになります。
    (必須ではありませんので未入力でも大丈夫です)



    面接(1回のみ、60分程度)
    ※会社説明と面接を兼ねて行います。
    面接は勤務地にて行います。気になる事はお気軽にご質問ください。
    ※平日遅くの面接やWEB面接等もご相談ください。
    ※面接当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
    ※面接はスーツでなくても構いません。



    内定・採用
    ※合否については1週間以内にご連絡させていただきます。
    ※入社日等はご相談に応じます。

    ご応募から内定まで1~2週間程度となります。

    ★職場見学を希望の方も歓迎!お気軽にお問い合わせください。
  • 連絡先住所
    〒547-0011 大阪府平野区長吉出戸6-14-30 
    株式会社すまいる 採用担当
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当 
    [受付時間] 平日 9:00~18:00

アピールポイント

  • POINT 1
    POINT 1

    ・年間休日120日☆ 有給は時間単位もOK♪
     プライベートもしっかり確保できて安心!
    ・保育士や看護師が180名以上在籍!
     職員連携がスムーズにいくように、本部の応援体制が充実☆
    ・安心できる安定企業!
     創業33年(株式会社ビティー → 株式会社すまいる※分社化)
    ・安心して働ける!
     内部・外部の相談窓口をグループ会社で設置しています。

PAGE TOP