【無資格OK！】≪東住吉区≫扶養内勤務☆小規模保育園の保育補助／子どもたちと楽しくお散歩♪

認可小規模保育施設　お散歩支援員・保育補助／パート

アルバイト / パート

すまいる保育園　杭全
〒546-0002
大阪市東住吉区杭全1丁目16番4号　カサコルベ2階 （ Google Map ）

＜勤務時間＞
月曜日～金曜日の中で3～4日
 9:00～14：00の勤務　（実働5時間　休憩なし）

☆週20時間以内の勤務（扶養内勤務）を想定しています。

お散歩支援員は資格なしでもOK！

子どもたちと接することが好きな方、
将来資格の取得を目指している方など、大歓迎です♪

シフトによる

冬季休暇（12/29～1/3）
有給休暇（時間単位）
産休育休

労災保険
※勤務時間により法定通り
車通勤可
制服/Tシャツ貸与
レクリエーション（自由参加）
＊BBQ、職員運動会など

雇用期間は採用日～年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。
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□就業場所の変更範囲
（雇入れ直後）すまいる保育園杭全
（変更の範囲）「株式会社すまいる」が運営する保育園および運営本部

□従事すべき業務内容の変更範囲
（雇入れ直後）保育補助（お散歩要員）
（変更の範囲）当法人の業務全般

□契約期間：期間の定め　有（自動更新）

１．本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。
①契約期間満了時の業務量　②乙の勤務成績、態度　③乙の能力
④会社の経営状況　⑤乙が従事している業務の進捗状況
２．雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。
３．雇用契約の更新上限の有無（　無　）

【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が５年を超える有期労働契約の締結の場合】
本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。
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原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。

「応募する」ボタンをご利用下さい。（24h受付）
こちらより折り返しご連絡させて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。

◆応募・選考の流れ◆
応募（電話またはウェブ）
※応募後、3営業日以内に折り返しご連絡致します。
※備考欄にご希望の面接希望日をご入力いただくと面接のご案内がスムーズになります。
（必須ではありませんので未入力でも大丈夫です）

↓

面接（1回のみ、60分程度）
※会社説明と面接を兼ねて行います。
面接は勤務地にて行います。気になる事はお気軽にご質問ください。
※平日遅くの面接やWEB面接等もご相談ください。
※面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。
※面接はスーツでなくても構いません。

↓

内定・採用
※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。
※入社日等はご相談に応じます。
※即日勤務OK

ご応募から内定まで1～2週間程度となります。

★職場見学を希望の方も歓迎！お気軽にお問い合わせください。

〒547-0011　大阪府平野区長吉出戸6-14-30　
株式会社すまいる　運営本部

06-6797-5777

採用担当
［受付時間］ 平日 9:00～18:00