株式会社すまいる すまいる保育園山之内
  • アルバイト
  • パート

【Wワーク歓迎】《大阪市住吉区》週1日から勤務OK♪0~2歳児の小規模認可保育園◎保育士パート募集◎

株式会社すまいる すまいる保育園山之内
給与
【一般保育士】 時給:1,360円~(処遇改善を含む)

【条件加算手当】
〇平日朝割増手当+200円(時間あたり)
 ※8:30より前の勤務
〇平日夕割増手当+200円(時間あたり)
 ※17:30以降の勤務
○土曜手当 時給+100円(時間あたり)

【その他、福利厚生】
〇昇給年1回(4月、前年実績:50~100円)
〇交通費支給(別途、規定あり)
〇試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
交通アクセス
JR阪和線杉本町駅 徒歩1分

自転車、バイク、マイカーでの通勤も可能です
株式会社すまいる すまいる保育園山之内

【時給1,360円~】認可小規模保育施設 保育士/パート

メッセージ

【すまいる保育園山之内】
0歳児から2歳児まで、定員19名の子どもたちをお預かりする小規模認可保育園です。
少人数ならではの落ち着いた環境の中で、一人ひとりの気持ちや成長に寄り添う保育を行っています。

園の近くには大阪公立大学のキャンパスがあり、
季節の自然に触れながら、お散歩や戸外活動を楽しめる環境です♪

JR阪和線「杉本町駅」から徒歩1分の駅近立地!
毎日の通勤にも便利で、自転車での通勤も可能です◎
近隣にお住まいの方や、通勤時間を抑えたい方にもおすすめです♪

☆空いている曜日を活かせる保育士パート募集☆

土曜日を中心に、週1日から週2~3日程度勤務できる方を募集しています!
現在のお仕事と両立しながら働きたい方や、休日・空き時間を有効に活用したい方も歓迎します。
土曜日のみの勤務も可能です♪

仕事内容

☆土曜勤務メイン保育士パートさん募集☆

0歳児~2歳児(定員19名)の小規模保育園で、子ども一人ひとりに寄り添った保育を行っていただきます。
年齢や発達段階に応じた関わりを大切にしながら、日々の成長を近くで見守れる環境です。

【主な業務内容】
・授乳、オムツの交換、着替え等
・施設内整備(掲示物作成、清掃等)
・保護者対応
など、保育園運営に関わる業務全般

園児数が少ない土曜日や、平日短時間の勤務のため
子どもたちとゆったりと関わることができます。
ブランクがある方、未経験の方でも安心して働いていただけます◎

保育記録、出欠登録などの各種帳票はICTシステムを導入しており
スマホやPCを活用して業務の効率化を図っています。
事務作業の時間を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。

募集要項

  • 職種
    【時給1,360円~】認可小規模保育施設 保育士/パート
  • 雇用形態
    アルバイト / パート
  • 仕事内容
    ☆土曜勤務メイン保育士パートさん募集☆

    0歳児~2歳児(定員19名)の小規模保育園で、子ども一人ひとりに寄り添った保育を行っていただきます。
    年齢や発達段階に応じた関わりを大切にしながら、日々の成長を近くで見守れる環境です。

    【主な業務内容】
    ・授乳、オムツの交換、着替え等
    ・施設内整備(掲示物作成、清掃等)
    ・保護者対応
    など、保育園運営に関わる業務全般

    園児数が少ない土曜日や、平日短時間の勤務のため
    子どもたちとゆったりと関わることができます。
    ブランクがある方、未経験の方でも安心して働いていただけます◎

    保育記録、出欠登録などの各種帳票はICTシステムを導入しており
    スマホやPCを活用して業務の効率化を図っています。
    事務作業の時間を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。
  • 給与
    【一般保育士】 時給:1,360円~(処遇改善を含む)

    【条件加算手当】
    〇平日朝割増手当+200円(時間あたり)
     ※8:30より前の勤務
    〇平日夕割増手当+200円(時間あたり)
     ※17:30以降の勤務
    ○土曜手当 時給+100円(時間あたり)

    【その他、福利厚生】
    〇昇給年1回(4月、前年実績:50~100円)
    〇交通費支給(別途、規定あり)
    〇試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
  • 勤務地
    すまいる保育園 山之内
    〒558-0023
    大阪市住吉区山之内3丁目3番2号
    マ・メゾン舟尾1階 ( Google Map
  • 交通アクセス
    JR阪和線杉本町駅 徒歩1分

    自転車、バイク、マイカーでの通勤も可能です
  • 勤務時間・曜日
    土曜日と平日を組み合わせ、週14時間程度の勤務を想定しています。
    扶養内勤務が可能です。

    ■土曜日
    月2~3回程度
    7:30~18:30の間で実働8時間
    休憩60分

    ■平日
    週2日程度
    7:30~18:30の間で、1日2~3時間程度
    休憩なし

    <シフト例>
    ・7:30~10:30
    ・10:30~13:30
    ・14:30~17:30

    勤務時間や日数はご相談いただけます。
    土曜日のみ勤務をご希望の方も歓迎します◎

    ※シフト応相談
    ※持ち帰り仕事なし
    ※残業ほぼなし
  • 資格・経験
    【必須資格】
    保育士資格

    ・経験不問
    ・ブランク可
  • 休日・休暇
    シフトによる

    年末年始(12/29~1/3)
    GW
    有給休暇(時間単位)
    産休育休
  • 待遇
    社会保険完備(労災保険)
    ※就業状況により法定通り加入
    インフルエンザ予防接種費用補助
    車通勤可
    レクリエーション(自由参加)
    *BBQ、職員運動会など
    給食費補助あり(1食あたり250円の負担)
  • 備考
    雇用期間は採用日~年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。
    -----------------------
    □就業場所の変更範囲
    (雇入れ直後)すまいる保育園山之内
    (変更の範囲)「株式会社すまいる」が運営する保育園および運営本部

    □従事すべき業務内容の変更範囲
    (変更の範囲)当法人の業務全般
    経営状況や本人の適性を考慮して変更の可能性あり

    □契約期間:期間の定め 有(自動更新)

    1.本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。
    ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力
    ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況
    2.雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。
    3.雇用契約の更新上限の有無( 無 )

    【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】
    本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。
    -----------------------
    原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用下さい。(24h受付)
    こちらより折り返しご連絡させて頂きます。
    電話でのご応募もお待ちしております。

    ◆応募・選考の流れ◆
    応募(電話またはウェブ)
    ※応募後、3営業日以内に折り返しご連絡致します。



    面接(1回のみ、60分程度)
    ※会社説明と面接を兼ねて行います。
    面接は勤務地にて行います。
    気になる事はお気軽にご質問ください。
    ※面接当日は履歴書(写真貼付)をお持ちください。
    ※面接はスーツでなくても構いません。



    内定・採用
    ※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。
    ※入社日等はご相談に応じます。
    ※即日勤務OK

    ご応募から内定まで1~2週間程度となります。

    ★職場見学を希望の方も歓迎!お気軽にお問い合わせください。
  • 連絡先住所
    株式会社すまいる 総務部
    〒547-0011
    大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当
    [受付時間] 平日 9:00~18:00

アピールポイント

  • POINT 1
    POINT 1

    【働きやすさのポイント】
    ・駅チカ徒歩1分!マイカー、自転車通勤も可能で通勤に便利◎
    ・有給は時間単位もOK♪プライベートもしっかり確保できて安心!
    ・急なお休みにも安心!本部に応援保育士が在籍しています

  • POINT 2
    POINT 2

    【求める人物像】
    経験だけではなくお人柄や気持ちも大切にしています。
    ・明るく前向きに仕事に取り組める方
    ・園児や保護者様に寄り添う気持ちを大切にできる方
    ・保護者様や職員と積極的にコミュニケーションが取れる方
    ・共に学び、共に成長していきたい方
    ・一緒に魅力ある園づくりを目指してくださる方
    「もっと成長したい」「周りと協力しながら楽しく働きたい」という方にぴったりです。

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