株式会社すまいる すまいる保育園城陽
  • 正社員

【月給27万円可】≪京都府城陽市≫駅チカ!0~5歳児・定員30名☆保育士正社員☆

株式会社すまいる すまいる保育園城陽
給与
【一般保育士】 月給:220,000~240,000円(処遇改善を含む)
※年齢・経験・能力による

【条件加算手当】
〇土曜手当+100円(時間あたり)
〇日祝手当+200円(時間あたり)
〇年末年始勤務手当+300円(時間あたり)

【その他、福利厚生】
〇賞与年2回(7月・12月、前年実績:2~2.5ヶ月)
〇昇給あり(4月、前年実績:5,000~10,000円)
〇交通費支給(別途、規定あり)
〇試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
交通アクセス
JR奈良線 城陽駅  徒歩1分
株式会社すまいる すまいる保育園城陽

企業主導型保育園 保育士/正職員

メッセージ

「子どもと丁寧に関わりたい」「無理なく働きたい」そんな方にぴったりの園です。
すまいる保育園城陽は城陽駅前にあり、通勤しやすい環境が魅力です。
持ち帰りの仕事はないため、仕事終わりの時間もしっかり確保でき
オン・オフのメリハリをつけて働けます。

シフトは1か月ごとなので予定も立てやすく、職員同士で協力し合う風土があるため、
お休みの相談もしやすい職場です。

また、0歳~5歳までの園児が通う定員30名の小規模園だからこそ、
子ども一人ひとりの成長にじっくり寄り添いながら、ゆったりとした保育ができます。

日々の保育の中で、乳児さんのかわいらしい成長も、幼児さんの伸び伸びとした成長も
近くで感じられるのは、城陽園ならではの魅力です。

困ったことや悩みがあったときは、一人で抱え込まずに周りへ相談できる環境があり、
一緒に考え、支え合いながら働けるので、経験が浅い方や転職が初めての方も
安心してスタートできます。

仕事内容

保育園運営に関わる業務全般

0歳児から5歳児(30名定員)までの幅広い年齢のお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。
複数担任制で、協力しながら安心感のある環境をつくります。

【業務内容】
・帳票作成(日誌・行事計画)
・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等
・保育計画および行事計画の作成
・施設内整備(掲示物作成、清掃等)
・保護者対応
など

※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。
 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください!

【求める人物像】
城陽園では、経験だけではなくお人柄や気持ちも大切にしています。
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・園児や保護者様に寄り添う気持ちを大切にできる方
・保護者様や職員と積極的にコミュニケーションが取れる方
・共に学び、共に成長していきたい方
・一緒に魅力ある園づくりを目指してくださる方
「もっと成長したい」「周りと協力しながら楽しく働きたい」という方にぴったりです。

募集要項

  • 職種
    企業主導型保育園 保育士/正職員
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    保育園運営に関わる業務全般

    0歳児から5歳児(30名定員)までの幅広い年齢のお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。
    複数担任制で、協力しながら安心感のある環境をつくります。

    【業務内容】
    ・帳票作成(日誌・行事計画)
    ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等
    ・保育計画および行事計画の作成
    ・施設内整備(掲示物作成、清掃等)
    ・保護者対応
    など

    ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。
     実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください!

    【求める人物像】
    城陽園では、経験だけではなくお人柄や気持ちも大切にしています。
    ・明るく前向きに仕事に取り組める方
    ・園児や保護者様に寄り添う気持ちを大切にできる方
    ・保護者様や職員と積極的にコミュニケーションが取れる方
    ・共に学び、共に成長していきたい方
    ・一緒に魅力ある園づくりを目指してくださる方
    「もっと成長したい」「周りと協力しながら楽しく働きたい」という方にぴったりです。
  • 給与
    【一般保育士】 月給:220,000~240,000円(処遇改善を含む)
    ※年齢・経験・能力による

    【条件加算手当】
    〇土曜手当+100円(時間あたり)
    〇日祝手当+200円(時間あたり)
    〇年末年始勤務手当+300円(時間あたり)

    【その他、福利厚生】
    〇賞与年2回(7月・12月、前年実績:2~2.5ヶ月)
    〇昇給あり(4月、前年実績:5,000~10,000円)
    〇交通費支給(別途、規定あり)
    〇試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
  • 勤務地
    すまいる保育園 城陽
    〒610-0121
    京都府城陽市寺田北山田27-7 プリシード城陽駅前ビル1階 ( Google Map
  • 交通アクセス
    JR奈良線 城陽駅  徒歩1分
  • 勤務時間・曜日
    週5日以内で交替制(シフト制)
    7:15~20:15の間で、8時間勤務
    休憩60分

    365日開園ですが、土日の利用は少なく
    土日勤務は月2~3回程度です。

    また、遅番は週2回程度で
    実際の閉園は19:30頃が多いです。

    ※残業月平均5時間以内
    ※持ち帰り仕事ゼロ
  • 資格・経験
    【必須】
    保育士資格

    【こんな方が活躍しています】
    20代から60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
    子育て中の方、育休明けの方、子育てがひと段落した方など、様々なライフスタイルの方が在籍しています。

    年齢や経験に関係なく、まわりと協力しながら自分らしく働ける環境なので、
    「新しい職場で頑張りたい」「安心して長く働ける職場を探している」という方にもおすすめです。
  • 休日・休暇
    シフトにより決定
    週休2日制
    年間休日120日(すまいる休3日含む)
  • 待遇
    社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
    退職金制度あり(勤続年数3年以上)
    インフルエンザ予防接種費用補助
    車通勤可
    給食提供(月5,000円負担あり)
    レクリエーション(自由参加)
    *BBQ、フットサルなど
  • 備考
    -----------------------
    □就業場所の変更範囲
    (雇入れ直後)すまいる保育園城陽
    (変更の範囲)「株式会社すまいる」が経営する保育園および運営本部

    □従事すべき業務内容の変更範囲
    (雇入れ直後)保育士
    (変更の範囲)当法人の業務全般
    当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり

    -----------------------

    原則異動はありません。異動の動の場合は事前に相談します。

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用ください。(24h受付)
    こちらより折り返しご連絡させて頂きます。
    お電話でのご応募もお待ちしております。

    ◆応募・選考の流れ◆
    応募
    ※応募後に自動メールが配信されますので、ご返信をお願いします。



    面接(1回のみ、60分程度)
    ※会社説明と面接を兼ねて行います。
    面接は勤務地にて行います。気になる事はお気軽にご質問ください。
    ※面接当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
    ※面接はスーツでなくても構いません。



    内定・採用
    ※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。
    ※入社日等はご相談に応じます。

    ご応募から内定まで1~2週間程度となります。

    ★職場見学を希望の方も歓迎!お気軽にお問い合わせください。
  • 連絡先住所
    〒547-0011 大阪府平野区長吉出戸6-14-30 
    株式会社すまいる 総務部
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当
    [受付時間] 平日 9:00~18:00

アピールポイント

  • POINT 1
    POINT 1

    【すまいる保育園城陽について】
    城陽駅から徒歩1分の企業主導型保育園です。
    0歳~5歳児のお子様をお預かりしています。

    土日祝実も開園していますが、利用数が少ないため
    ゆったりと保育に取り組むことができます。
    また、職員同士の協力や、勤務手当により
    負担が偏らないような仕組みを整えています。

    保育記録、出欠登録などの各種帳票はICTシステムを導入しており
    スマホやPCを活用して業務の効率化を図っています。
    事務作業の時間を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。

  • POINT 2
    POINT 2

    【園長メッセージ】

    2019年に開園と同時に勤めて、早くも丸7年が経ちます。

    新園でプレッシャーもあり、戸惑いながらも職員と会社、
    何より保護者の皆様や地域の方々に支えられ、ここまで来れました。

    初めての方やブランクがあると不安になるのは当然ですが、
    前向きに楽しく保育できる環境が当園にはございます。

    子どもたちの「やってみたい」を大切に、毎日を一緒に楽しむ保育園です。
    職員が笑顔で働けることが、子どもの安心につながります。

    困ったときは一人で抱えず、チームで相談しながら進めましょう。
    あなたの経験も、これからの挑戦も
    歓迎します。

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