【月給32万円～／園長募集！】《尼崎市水堂町》年間休日120日☆0歳～2歳・定員12名

0歳児～2歳児・定員12名の企業主導型保育園にて
園長として勤務していただきます。

「人を信じ、自分を信じ、強くて優しい子に」をモットーに、
子どもも大人も幸せを感じられる環境作りをこころがけています。

【主な業務内容】
・保育園のマネジメント
・行政への連絡や書類の作成
・保護者対応
・保育士の育成
・保育業務全般　等

※保育記録や各種帳票はICTシステムを導入しており、
タブレットやPCを活用して業務の効率化を図っています。
事務作業の時間を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。

引継ぎはもちろんのこと、本部にていつでもサポートします。

★急なお休みでも先生方が安心して勤務できるよう、応援保育士がいます。
有休休暇は１時間単位で申請・取得できます。

「すまいる」の保育理念と方針に共感し、子どもたちの成長を長く見守っていただける方を歓迎しています。

【保育理念】
豊かな感性と思いやりを育み、自ら道を切り開いていける「生きる力」を育む

【保育方針】
子育てのパートナーとして、保護者と共に子どもたちの「健やかな心身の発達」を目指す

【園長】　月給：320,000～340,000円（処遇改善を含む）

＜内訳＞
基本給：208,000円～　※各種手当含む
固定残業代：42,000円～　（20時間分）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、20時間を超える場合は別途支給
役職手当・処遇改善手当：60,000円
日祝開園手当：10,000円

【条件加算手当】
〇年末年始勤務手当＋300円／時

【その他、福利厚生】
〇昇給年1回（4月）
〇賞与年2回（7月、12月）
○交通費規定支給
○試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

JR神戸線 立花駅から徒歩で11分
阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で15分

※自転車・バイク通勤OK
※車通勤可（別途規定あり）