株式会社すまいる すまいる保育園岸部
  • アルバイト
  • パート

【時給1400円以上可!】駅徒歩3分♪午前のみ勤務◎小規模認可保育園☆子育て支援員☆

株式会社すまいる すまいる保育園岸部
給与
子育て支援員 時給:1,260円~(処遇改善手当含む)
※年齢・経験・能力による

【条件加算手当】
〇平日朝割増手当+200円(1時間あたり) 
 ※8:30より前の勤務
〇平日夕割増手当+200円(1時間あたり)
 ※17:30以降の勤務
〇土曜手当(終日)+100円(1時間あたり)

車、バイク、自転車通勤交通費支給(別途、規定あり)
残業手当
昇給年1回(前年実績:50円~150円)
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
交通アクセス
JR京都線 岸辺駅から徒歩で3分
阪急京都本線 正雀駅から徒歩で6分
阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で24分
株式会社すまいる すまいる保育園岸部

午前勤務 子育て支援員パート/吹田市岸部

メッセージ

☆早番勤務 子育て支援員さん募集☆

【すまいる保育園岸部】
JR京都線 岸辺駅から徒歩で3分
0歳児~2歳児・定員19名の小規模認可保育園です。
子どもたちの成長・発達に合わせた丁寧な保育を心がけています。

朝の園児受け入れ時間帯をメインで勤務可能な
子育て支援員さんを募集します!

午前のみ勤務のため、他の時間でしっかりとプライベートを充実させながら
勤務していただけます◎

平日8:30より前の時間は時給アップ!
自転車での通勤も通勤手当支給!!(会社規定あり)
長く働きやすい環境づくりを目指しています

【すまいる保育園について】
すまいる保育園は、『安全な保育の提供』『安全な給食の提供』を使命に、
子どもたちの笑顔と未来を守る!をモットーに保育園を運営しています。

仕事内容

◇保育園運営に関わる業務のサポート◇

【主な業務内容】
・園内の清掃、洗濯、給食補助、トイレ補助、着替え補助
・お散歩時のサポート 等
など

◆職員同士、協力しながら安心感のある保育環境を作ります。
◆ブランクがある方も丁寧に研修します。実際にブランクがある方も活躍中です。

募集要項

  • 職種
    午前勤務 子育て支援員パート/吹田市岸部
  • 雇用形態
    アルバイト / パート
  • 仕事内容
    ◇保育園運営に関わる業務のサポート◇

    【主な業務内容】
    ・園内の清掃、洗濯、給食補助、トイレ補助、着替え補助
    ・お散歩時のサポート 等
    など

    ◆職員同士、協力しながら安心感のある保育環境を作ります。
    ◆ブランクがある方も丁寧に研修します。実際にブランクがある方も活躍中です。
  • 給与
    子育て支援員 時給:1,260円~(処遇改善手当含む)
    ※年齢・経験・能力による

    【条件加算手当】
    〇平日朝割増手当+200円(1時間あたり) 
     ※8:30より前の勤務
    〇平日夕割増手当+200円(1時間あたり)
     ※17:30以降の勤務
    〇土曜手当(終日)+100円(1時間あたり)

    車、バイク、自転車通勤交通費支給(別途、規定あり)
    残業手当
    昇給年1回(前年実績:50円~150円)
    試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
  • 勤務地
    大阪府吹田市岸部南1-17-13
    すまいる保育園岸部 ( Google Map
  • 交通アクセス
    JR京都線 岸辺駅から徒歩で3分
    阪急京都本線 正雀駅から徒歩で6分
    阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で24分
  • 勤務時間・曜日
    月曜日~土曜日
    週3日~5日 勤務可能な方

    <募集シフト>
    朝番シフト
     7:00~13:00

    週の勤務時間:20時間以内程度を想定しています

    ※勤務時間は相談可
      ∟早番の勤務開始時間 勤務可能な方
    ※休憩は勤務時間による
    ・5時間30分以上7時間30分未満の労働:45分休憩
    ・7時間30分以上の労働:60分休憩
    ※残業ほぼなし、仕事の持ち帰りゼロ
  • 資格・経験
    【必須資格】
    子育て支援員
  • 休日・休暇
    日曜日・祝日
    冬季休暇(12/29~1/3)
    GW
    有給休暇(時間単位で取得可)
    産休育休

    【その他】
    慶弔休暇、介護休暇、看護休暇
  • 待遇
    社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
    ※勤務時間により法定通り加入
    車通勤可
    給食費負担(1食250円)喫食回数に応じて控除
    レクリエーション(自由参加)
    *BBQ、フットサルなど
  • 備考
    □就業場所の変更範囲
    (雇入れ直後)すまいる保育園岸部
    (変更の範囲)「株式会社すまいる」が経営する保育園および運営本部

    □従事すべき業務内容の変更範囲
    (雇入れ直後)子育て支援員
    (変更の範囲)当法人の業務全般

    □契約期間:期間の定め 有(自動更新)
     雇用期間は採用日~年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。
    1.本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。
    ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力
    ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況
    2.雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。
    3.雇用契約の更新上限の有無( 無 )

    【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】
    本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用下さい。(24h受付)
    こちらより折り返しご連絡させて頂きます。
    お電話でのご応募もお待ちしております。

    ◆応募・選考の流れ◆
    応募(電話またはウェブ)
    ※備考欄にご希望の面接希望日をご入力いただくと面接のご案内がスムーズになります。
    (必須ではありませんので未入力でも大丈夫です)



    面接(1回のみ、60分程度)
    ※園見学を兼ねて、園にて面接を行います。(面接担当:園長1名)
    ※面接当日は履歴書(写真貼付)等をご持参ください。
    ※面接はスーツでなくても構いません。



    内定・採用
    ※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。
  • 連絡先住所
    〒547-0011 大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号
    株式会社すまいる 運営本部
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当
    [受付時間] 平日 9:00~18:00

アピールポイント

  • POINT 1

    ・各お部屋は、壁で区切ることなく、棚で区切る事により、周りが見渡すことができ先生との連携など行いやすい保育園です。

    ・より多くの時間を子どもたちと過ごす事ができる他、持ち帰り仕事をなくし、残業の大幅な削減の為、ICTの導入を行っております。
    登降園管理や連絡帳など、ほとんどの書類が手書きではなく、PC(もしくはスマホなど)になってます。

  • POINT 2

    【働きやすさのポイント】
    ・曜日手当で時給アップ♪

    ・駅チカ徒歩1分!マイカー自転車通勤も可能で通勤に便利◎

    ・有給は時間単位もOK♪プライベートもしっかり確保できて安心!

    ・急なお休みにも安心!本部に応援調理師が在籍しています

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