株式会社すまいる すまいる保育園ほほえみ
  • アルバイト
  • パート

【阿倍野区】フルパート保育士募集!時給1500円◎アクセス良好な職場です

株式会社すまいる すまいる保育園ほほえみ
給与
時給:1,360円

早番手当(8:30までの勤務) 時給+200円
遅番手当(17:30以降の勤務) 時給+200円
土曜勤務手当 時給+100円

交通費支給(別途、規定あり)
残業手当
昇給年1回(社内規定あり)
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
交通アクセス
大阪メトロ 谷町線 阿倍野駅 徒歩8分
近鉄南大阪線 大阪阿部野橋駅 徒歩7分
株式会社すまいる すまいる保育園ほほえみ

小規模認可保育園 保育士/パート

メッセージ

すまいる保育園は、『安全な保育の提供』『安全な給食の提供』を使命に、子どもたちの笑顔と未来を守る!をモットーに保育園を運営しています。

子どもたちの笑顔(すまいる)をつくるためには、保護者はもちろん、働く職員の笑顔も大切だと思います。
職員一人ひとりが、仕事に集中し楽しめる!そんな環境をつくるために、出来る事・得意な事をお任せします。
子どもたちの出来る事を伸ばし、健やかな成長を一緒に楽しみながら、皆が輝く保育園を皆でつくっていきましょう。

仕事内容

【保育理念】
豊かな感性と思いやりを育み、自ら道を切り開いていける「生きる力」を育む

【保育方針】
子育てのパートナーとして、保護者と共に子どもたちの「健やかな心身の発達」を目指す


保育園運営に関わる業務のサポート

0歳児から2歳児(定員12名)までの幅広い年齢のお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。
複数担任制で、協力しながら安心感のある環境をつくります。

【保育業務】
・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等
・施設内整備(掲示物作成、清掃等)
・保護者対応
など

募集要項

  • 職種
    小規模認可保育園 保育士/パート
  • 雇用形態
    アルバイト / パート
  • 仕事内容
    【保育理念】
    豊かな感性と思いやりを育み、自ら道を切り開いていける「生きる力」を育む

    【保育方針】
    子育てのパートナーとして、保護者と共に子どもたちの「健やかな心身の発達」を目指す


    保育園運営に関わる業務のサポート

    0歳児から2歳児(定員12名)までの幅広い年齢のお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。
    複数担任制で、協力しながら安心感のある環境をつくります。

    【保育業務】
    ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等
    ・施設内整備(掲示物作成、清掃等)
    ・保護者対応
    など
  • 給与
    時給:1,360円

    早番手当(8:30までの勤務) 時給+200円
    遅番手当(17:30以降の勤務) 時給+200円
    土曜勤務手当 時給+100円

    交通費支給(別途、規定あり)
    残業手当
    昇給年1回(社内規定あり)
    試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
  • 勤務地
    大阪市阿倍野区松崎町3丁目4番
    大阪市営松崎第2住宅1号棟103号室 ( Google Map
  • 交通アクセス
    大阪メトロ 谷町線 阿倍野駅 徒歩8分
    近鉄南大阪線 大阪阿部野橋駅 徒歩7分
  • 勤務時間・曜日
    月~土曜日
    7:30~19:30の時間内で8時間勤務(休憩60分)
    シフト制

    通常保育:7:30~18:30
    延長保育:18:30~19:30
  • 資格・経験
    保育士資格必須、高卒以上、年齢不問

    ☆ブランクのある方歓迎!
  • 休日・休暇
    日・祝日
    週休2日制(園のシフトによる)
    冬季休暇
    GW
    有給休暇(時間単位)
    産休育休
  • 待遇
    社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
    インフルエンザ予防接種費用補助
    車通勤可
    給食費負担(1食200円) 喫食回数に応じて控除
    レクリエーション(自由参加)
    *BBQ、フットサルなど
  • 備考
    -----------------------
    □就業場所の変更範囲
    (雇入れ直後)すまいる保育園ほほえみ
    (変更の範囲)当社が運営するすべての保育園及び運営本部

    □従事すべき業務内容の変更範囲
    (雇入れ直後)保育士
    (変更の範囲)当社が定めるすべての業務
    -----------------------

    □契約期間:期間の定め 有(自動更新)

    1.本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。
    ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力
    ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況
    2.雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。
    3.雇用契約の更新上限の有無( 無 )

    【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】
    本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用下さい。(24h受付)
    こちらより折り返しご連絡させて頂きます。
    電話でのご応募もお待ちしております。

    ◆応募・選考の流れ◆
    応募(電話またはウェブ)
    ※応募後、3営業日以内に折り返しご連絡致します。



    面接(1回のみ、60分程度)
    ※会社説明と面接を兼ねて行います。
    面接は勤務地にて行います。
    気になる事はお気軽にご質問ください。
    ※平日遅くの面接やWEB面接等もご相談ください。
    ※面接当日は履歴書(写真貼付)をお持ちください。
    ※面接はスーツでなくても構いません。



    内定・採用
    ※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。
    ※入社日等はご相談に応じます。
    ※即日勤務OK

    ご応募から内定まで1~2週間程度となります。

    ★職場見学を希望の方も歓迎!お気軽にお問い合わせください。
  • 連絡先住所
    (本社)株式会社すまいる
    〒547-0011
    大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当
    [受付時間] 平日 9:00~18:00

アピールポイント

  • POINT 1

    【すまいるの4つの安心☆】
    ・年間休日120日☆ 有給は時間単位もOK♪
     プライベートもしっかり確保できて安心!
    ・保育士や看護師が180名以上在籍!
     職員連携がスムーズにいくように、本部の応援体制が充実☆
    ・安心できる安定企業!
     創業33年(株式会社ビティー → 株式会社すまいる※分社化)
    ・安心して働ける!
     内部・外部の相談窓口をグループ会社で設置しています。

  • POINT 2

    【保育園について】
    ・ICTの導入を行い、多くの時間を子どもたちと過ごすことができる他、持ち帰り仕事をなくし、残業の大幅な削減しております。
    登降園管理や連絡帳など、ほとんどの書類が手書きではなく、パソコン(もしくはスマホなど)で行います
    ・急なお休みでも先生方が安心して勤務できるよう、応援保育士がいます。

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