【保育士／パート】来春4月OPEN!!フル／午前or午後、働き方を選べる★子どもたちと笑顔になる♪
（仮称）すまいる保育園 坂本 株式会社すまいる
給与
【一般保育士】 時給：1,300円～（処遇改善を含む）
※年齢・経験・能力による
【条件加算手当】
〇平日朝割増手当＋200円（時間あたり）
※8：30より前の勤務
〇平日夕割増手当＋200円（時間あたり）
※17：30より後の勤務
〇土曜手当＋100円
【その他、福利厚生】
〇賞与年2回（7月・12月）
〇昇給年１回（4月）
〇交通費支給（別途、規定あり）
〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
※年齢・経験・能力による
【条件加算手当】
〇平日朝割増手当＋200円（時間あたり）
※8：30より前の勤務
〇平日夕割増手当＋200円（時間あたり）
※17：30より後の勤務
〇土曜手当＋100円
【その他、福利厚生】
〇賞与年2回（7月・12月）
〇昇給年１回（4月）
〇交通費支給（別途、規定あり）
〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
交通アクセス
JR湖西線 比叡山坂本駅から徒歩で3分
京阪石山坂本線 坂本比叡山口駅から徒歩で9分
京阪石山坂本線 松ノ馬場駅から徒歩で16分
車通勤可能です
京阪石山坂本線 坂本比叡山口駅から徒歩で9分
京阪石山坂本線 松ノ馬場駅から徒歩で16分
車通勤可能です
認可保育園 保育士／パート
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種認可保育園 保育士／パート
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雇用形態パート
-
仕事内容「すまいる」の保育理念と方針に共感し、子どもたちの成長を長く見守っていただける方を歓迎しています。
【保育理念】
豊かな感性と思いやりを育み、自ら道を切り開いていける「生きる力」を育む
【保育方針】
子育てのパートナーとして、保護者と共に子どもたちの「健やかな心身の発達」を目指す
保育園運営に関わる業務のサポート
0歳児から5歳児（90名定員）までの幅広い年齢のお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。
複数担任制で、協力しながら安心感のある環境をつくります。
【保育業務】
・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等
・施設内整備（掲示物作成、清掃等）
・保護者対応
など
※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。
実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！ -
給与【一般保育士】 時給：1,300円～（処遇改善を含む）
※年齢・経験・能力による
【条件加算手当】
〇平日朝割増手当＋200円（時間あたり）
※8：30より前の勤務
〇平日夕割増手当＋200円（時間あたり）
※17：30より後の勤務
〇土曜手当＋100円
【その他、福利厚生】
〇賞与年2回（7月・12月）
〇昇給年１回（4月）
〇交通費支給（別途、規定あり）
〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） -
勤務地
-
交通アクセスJR湖西線 比叡山坂本駅から徒歩で3分
京阪石山坂本線 坂本比叡山口駅から徒歩で9分
京阪石山坂本線 松ノ馬場駅から徒歩で16分
車通勤可能です -
勤務時間・曜日＜勤務時間＞
【フルパート】
7:00～19:00(実働8時間)
休憩60分
【朝夕パート】
朝 7:00～10:00の3時間
夕 16:00～19:00の3時間
※シフト応相談
※残業月平均5時間程度
※仕事の持ち帰りゼロ
＜開園時間＞
7:00～19:00
月～土曜日 -
資格・経験【必須資格】
保育士資格
・経験不問
・ブランク可
・新卒可 -
休日・休暇シフトによる
冬季休暇（12/29～1/3）
GW
有給休暇（時間単位）
産休育休 -
待遇社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
※勤務状況による
インフルエンザ予防接種費用補助
車通勤可
制服/Tシャツ貸与
給食提供（1食300円負担あり）
レクリエーション（自由参加）
※BBQ、職員運動会など -
備考-----------------------
□就業場所の変更範囲
（雇入れ直後）すまいる保育園坂本
（変更の範囲）「株式会社すまいる」が運営する保育園および運営本部
□従事すべき業務内容の変更範囲
（雇入れ直後）保育士
（変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
□契約期間：期間の定め 有（自動更新）
１．本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。
①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力
④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況
２．雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。
３．雇用契約の更新上限の有無（ 無 ）
【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が５年を超える有期労働契約の締結の場合】
本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。
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原則異動はありません。異動の動の場合は事前に相談します。
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。（24h受付）
こちらより折り返しご連絡させて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
◆応募・選考の流れ◆
応募（電話またはウェブ）
※応募後、3営業日以内に折り返しご連絡致します。
↓
採用担当と電話又はメッセージにて面接日程調整
※採用担当 江口 080-4297-1687
↓
面接
↓
内定・採用
※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。
※応募書類は採用担当がご案内します。
送付物：履歴書（カラー顔写真付き）、職務経歴書、資格証のコピー
＜郵送＞
〒547-0011
大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号
＜メール＞
smile-jinji@smile-company.net -
連絡先住所〒547-0011 大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号
株式会社すまいる 運営本部 -
連絡先TEL
-
担当者採用担当
［受付時間］ 平日 9:00～18:00
アピールポイント
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POINT 1
【保育園について】
・職員同士で話し合いながら、みんなで園を作りあげていきます。
・ＩＣＴの導入を行っており、より多くの時間を子どもたちと過ごす事ができる他、持ち帰り仕事をなくし、残業の大幅な削減を行っております。
登降園管理や連絡帳など、ほとんどの書類が手書きではなく、パソコン（もしくはスマホなど）になってます。
・有給休暇は、時間単位での取得が可能です。
・産休育休、時短勤務の取得実績あり。
・研修への参加を推進しているため、スキル・キャリアアップできる環境です。
・急なお休みでも先生方が安心して勤務できるよう、応援保育士がいます。 -
POINT 2
【保育園について②】
・国内外で様々の賞を受賞し、子どもの為の空間設計を多く手掛ける手塚建築研究所出身の設計士が設計・建築をおこなっております
・床は無垢材を使用し、木の香りと温もりを感じる保育園です
・園庭には芝を敷いており、子どもたちが裸足で遊んでいます
