(仮称)すまいる保育園 坂本 株式会社すまいる
  • 正社員

【保育士】26年4月新規開園★オープニング職員募集!子どもたちと笑顔あふれる毎日♪年間休日120日◎

(仮称)すまいる保育園 坂本 株式会社すまいる
給与
【一般保育士】 月給:220,000~240,000円(処遇改善を含む)
※年齢・経験・能力による

【条件加算手当】
〇土曜手当+100円(時間当たり)

【その他、福利厚生】
〇賞与年2回(7月・12月)
〇昇給年1回(4月)
〇交通費支給(別途、規定有り)
〇試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
交通アクセス
JR湖西線 比叡山坂本駅から徒歩で3分
京阪石山坂本線 坂本比叡山口駅から徒歩で9分
京阪石山坂本線 松ノ馬場駅から徒歩で16分

車通勤可能です
(仮称)すまいる保育園 坂本 株式会社すまいる

認可保育園 保育士

メッセージ

【2026年4月開園予定/0~5歳児・定員90名】
新しい保育園で、一緒に笑顔あふれる園づくりをしてくださる仲間を募集します。

すまいる保育園は、「安全な保育の提供」と「安心できる給食の提供」を使命とし、子どもたちの笑顔と未来を守ることをモットーに運営しています。

私たちが大切にしているのは、子どもたちだけでなく、職員の笑顔も守ること。
一人ひとりが得意なことを活かしながら、無理なく仕事に集中し、楽しみながら働ける環境を目指しています。

【すまいるで働く安心ポイント】
・年間休日120日!有給は時間単位で取得可能
プライベートも大切にしながら働けます。

・職員数180名以上!安心のチーム体制
保育士や看護師が多数在籍。さらに本部からの応援体制もあるので、困った時も安心です。

・安定した運営基盤
創業33年の実績を持つ「株式会社ビティー」から分社化した「株式会社すまいる」が運営。長く安心して働けます。

・相談体制の充実
内部・外部に相談窓口を設置。安心して働ける環境を整えています。

仕事内容

「すまいる」の保育理念と方針に共感し、子どもたちの成長を長く見守っていただける方を歓迎しています。

【保育理念】
豊かな感性と思いやりを育み、自ら道を切り開いていける「生きる力」を育む

【保育方針】
子育てのパートナーとして、保護者と共に子どもたちの「健やかな心身の発達」を目指す


保育園運営に関わる業務全般

0歳から5歳児(90名定員)までの幅広い年齢のお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。

乳児クラスは複数担任制で、協力しながら安心感のある環境をつくります。
幼児クラスは一人担任制ですが、保育補助スタッフも配置するので、担任業務に集中できる体制です。

【保育業務】
・帳票作成(日誌・行事計画)
・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等
・保育計画および行事計画の作成
・施設内整備(掲示物作成、清掃等)
・保護者対応
など

※保育記録や各種帳票はICTシステムを導入しており、タブレットやPCを活用して業務の効率化を図っています。
これにより、事務作業の時間を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にできます。
※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。

募集要項

  • 職種
    認可保育園 保育士
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    「すまいる」の保育理念と方針に共感し、子どもたちの成長を長く見守っていただける方を歓迎しています。

    【保育理念】
    豊かな感性と思いやりを育み、自ら道を切り開いていける「生きる力」を育む

    【保育方針】
    子育てのパートナーとして、保護者と共に子どもたちの「健やかな心身の発達」を目指す


    保育園運営に関わる業務全般

    0歳から5歳児(90名定員)までの幅広い年齢のお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。

    乳児クラスは複数担任制で、協力しながら安心感のある環境をつくります。
    幼児クラスは一人担任制ですが、保育補助スタッフも配置するので、担任業務に集中できる体制です。

    【保育業務】
    ・帳票作成(日誌・行事計画)
    ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等
    ・保育計画および行事計画の作成
    ・施設内整備(掲示物作成、清掃等)
    ・保護者対応
    など

    ※保育記録や各種帳票はICTシステムを導入しており、タブレットやPCを活用して業務の効率化を図っています。
    これにより、事務作業の時間を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にできます。
    ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。
  • 給与
    【一般保育士】 月給:220,000~240,000円(処遇改善を含む)
    ※年齢・経験・能力による

    【条件加算手当】
    〇土曜手当+100円(時間当たり)

    【その他、福利厚生】
    〇賞与年2回(7月・12月)
    〇昇給年1回(4月)
    〇交通費支給(別途、規定有り)
    〇試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
  • 勤務地
    すまいる保育園
    〒520-0113
    滋賀県大津市坂本3丁目 ( Google Map
  • 交通アクセス
    JR湖西線 比叡山坂本駅から徒歩で3分
    京阪石山坂本線 坂本比叡山口駅から徒歩で9分
    京阪石山坂本線 松ノ馬場駅から徒歩で16分

    車通勤可能です
  • 勤務時間・曜日
    <勤務時間>
    7:00~19:00(実働8時間) 
    休憩60分
    ※残業月平均5時間程度
    ※仕事の持ち帰りゼロ

    <開園時間>
    7:00~19:00
    月~土曜日
  • 資格・経験
    【必須資格】
    保育士資格

    ・経験不問
    ・ブランク可
    ・新卒可
  • 休日・休暇
    週休2日制(日、祝、他)
    年間休日120日
    ※当社オリジナルの「すまいる休」という休暇制度あり。最大5連休にもできます。

    冬季休暇(12/29~1/3)
    GW
    有給休暇(時間単位)
    産休育休
  • 待遇
    想定年収
    【分野別リーダー】
    ・入職3年目 355万円

    【専門リーダー】
    ・入職3年目 370万円

    【副主任】
    ・入職3年目 385万円

    ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

    社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
    退職金制度あり(勤続年数3年以上)
    インフルエンザ予防接種費用補助
    車通勤可
    制服/Tシャツ貸与
    給食提供(月の負担あり)
    レクリエーション(自由参加)
    ※BBQ、職員運動会など
  • 備考
    -----------------------
    □就業場所の変更範囲
    (雇入れ直後)すまいる保育園坂本
    (変更の範囲)「株式会社すまいる」が運営する保育園及び運営本部

    □従事すべき業務内容の変更範囲
    (雇入れ直後)保育士
    (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
    -----------------------
    原則異動はありません。異動の動の場合は事前に相談します。

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用下さい。(24h受付)
    こちらより折り返しご連絡させて頂きます。
    お電話でのご応募もお待ちしております。

    ◆応募・選考の流れ◆
    応募(電話またはウェブ)
    ※応募後、3営業日以内に折り返しご連絡致します。



    採用担当と電話又はメッセージにて面接日程調整
    ※採用担当 江口 080-4297-1687



    面接



    内定・採用
    ※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。


    ※応募書類は採用担当がご案内します。
    送付物:履歴書(カラー顔写真付き)、職務経歴書、資格証のコピー

    <郵送>
    〒547-0011
    大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号

    <メール>
    smile-jinji@smile-company.net
  • 連絡先住所
    〒547-0011 大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号
    株式会社すまいる 運営本部
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当
    [受付時間] 平日 9:00~18:00

アピールポイント

  • POINT 1
    POINT 1

    ・職員同士で話し合いながら、みんなで園を作りあげていきます
    ・より多くの時間を子どもたちと過ごす事ができる他、持ち帰り仕事をなくし、残業の大幅な削減の為、ICTの導入を行っております。
    登降園管理や連絡帳など、ほとんどの書類が手書きではなく、パソコン(もしくはスマホなど)になってます。
    ・有給休暇は、時間単位での取得が可能です
    ・研修への参加を推進しているため、スキル・キャリアアップできる環境です

  • POINT 2
    POINT 2

    【保育園について】
    ・国内外で様々の賞を受賞し、子どもの為の空間設計を多く手掛ける手塚建築研究所出身の設計士が設計・建築をおこなっております
    ・床は無垢材を使用し、木の香りと温もりを感じる保育園です
    ・園庭には芝を敷いており、子どもたちが裸足で遊んでます

  • POINT 3
    POINT 3

    【保育園について②】
    ・ICTの導入を行い、多くの時間を子どもたちと過ごすことができる他、持ち帰り仕事をなくし、残業の大幅な削減しております。
    登降園管理や連絡帳など、ほとんどの書類が手書きではなく、パソコン(もしくはスマホなど)で行います
    ・急なお休みでも先生方が安心して勤務できるよう、応援保育士がいます。

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