【訪問看護／小児の看護師／パート】2025年5月OPEN！子どもたちの健康と“できた”を育む☆
株式会社すまいる すまいる訪問看護ステーション
給与
【看護師】 時給：1,600～
※経験・能力を考慮し決定
※別途、オンコール手当
【その他、福利厚生】
〇昇給年1回（4月）
〇通勤手当支給（別途、規定あり）
〇試用期間3ヶ月（期間中 条件変更なし）
〇残業手当あり
※経験・能力を考慮し決定
※別途、オンコール手当
【その他、福利厚生】
〇昇給年1回（4月）
〇通勤手当支給（別途、規定あり）
〇試用期間3ヶ月（期間中 条件変更なし）
〇残業手当あり
交通アクセス
ＪＲ大和路線
東部市場前駅から徒歩2分
天王寺駅から自転車で10分
東部市場前駅から徒歩2分
天王寺駅から自転車で10分
すまいる訪問看護ステーション 正看護師
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種すまいる訪問看護ステーション 正看護師
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雇用形態アルバイト / パート
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仕事内容【主な訪問看護業務内容】
○在宅小児への専門的な看護ケアと家族生活の支援。
その他、障害児に関する業務全般。
・病状の観察、健康管理
・入浴、授乳、食事などの生活の援助
・床ずれの予防・処置
・医療処置や医療機器やカテーテルなどの管理等
・療養生活や介護方法の指導相談
・福祉サービス、介護用品の相談
・ターミナルケア
・育児相談
・ご家族の精神的サポート
・退院後の療養相談
・在宅レスパイト
・帳票などの作成
※1件当たりの訪問時間目安は約60分 -
給与【看護師】 時給：1,600～
※経験・能力を考慮し決定
※別途、オンコール手当
【その他、福利厚生】
〇昇給年1回（4月）
〇通勤手当支給（別途、規定あり）
〇試用期間3ヶ月（期間中 条件変更なし）
〇残業手当あり -
勤務地〒546-0002
大阪市東住吉区杭全1丁目11-3パルテール21 303号 （ Google Map ） -
交通アクセスＪＲ大和路線
東部市場前駅から徒歩2分
天王寺駅から自転車で10分 -
勤務時間・曜日9:00～18:00の間でシフト制
勤務時間：週１回～、１日１件
１件当たりの訪問時間は１時間 -
資格・経験【必須要件】
・正看護師資格
・臨床経験2年以上
【尚可】
・小児経験→優遇いたします
・普通自動車免許（AT可）
※訪問先へは電動自転車で回っていただきます。ご自宅から利用者さん宅へ直行も可能です。
※移動時間の目安は～30分程度です。 -
休日・休暇シフトによる
冬季休暇（12/29～1/3）
GW
有給休暇（時間単位）
産休育休 -
待遇社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
※勤務状況による
車通勤可
※会社所有の駐車場はございません
自転車、車、バイク通勤も可能
駐車場代会社支給（その場合通勤費の支払いなし）
車両手当支給（訪問に自家用車を使用した場合は支給）
制服貸与あり
土日祝日手当あり
オンコール手当あり
インセンティブ手当あり
インフルエンザ予防接種費用補助
レクリエーション（自由参加）
＊BBQなど -
備考雇用期間は採用日～年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。
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□就業場所の変更範囲
（雇入れ直後）すまいる訪問看護ステーション
（変更の範囲）「株式会社すまいる」が経営する施設および運営本部
□従事すべき業務内容の変更範囲
（雇入れ直後）看護師
（変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
□契約期間：期間の定め 有（自動更新）
１．本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。
①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力
④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況
２．雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。
３．雇用契約の更新上限の有無（ 無 ）
【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が５年を超える有期労働契約の締結の場合】
本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。
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原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 -
連絡先住所〒547-0011 大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号
株式会社すまいる -
連絡先TEL
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担当者採用担当
アピールポイント
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POINT 1
すまいる保育園は、『安全な保育の提供』『安全な給食の提供』を使命に、子どもたちの笑顔と未来を守る！をモットーに保育園を運営しています。
子どもたちの笑顔（すまいる）をつくるためには、保護者はもちろん、働く職員の笑顔も大切だと思います。
職員一人ひとりが、仕事に集中し楽しめる！そんな環境をつくるために、出来る事・得意な事をお任せします。
子どもたちの出来る事を伸ばし、健やかな成長を一緒に楽しみながら、皆が輝く保育園を皆でつくっていきましょう。
【すまいるの4つの安心☆】
・年間休日120日☆ 有給は時間単位もＯＫ♪
プライベートもしっかり確保できて安心！
・保育士や看護師が180名以上在籍！
職員連携がスムーズにいくように、本部の応援体制が充実☆
・安心できる安定企業！
創業33年（株式会社ビティー → 株式会社すまいる※分社化）
・安心して働ける！
内部・外部の相談窓口をグループ会社で設置しています。
