【小児訪問看護師】1件3600円～！未経験歓迎◎ 週1回OK！こどもの”できた”を支える看護
株式会社すまいる すまいる訪問看護ステーション
給与
【看護師】訪問時給：3,600円～
※経験・能力を考慮し決定
※事務作業時は時給1,300円～
【各種手当】
・土日祝手当：1,000円～（1ｈ）
・早遅手当 ：1,000円～（1ｈ）
【その他福利厚生】
・昇給年1回（4月）
・通勤手当支給
・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし)
※経験・能力を考慮し決定
※事務作業時は時給1,300円～
【各種手当】
・土日祝手当：1,000円～（1ｈ）
・早遅手当 ：1,000円～（1ｈ）
【その他福利厚生】
・昇給年1回（4月）
・通勤手当支給
・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし)
交通アクセス
ＪＲ大和路線
東部市場前駅から徒歩2分
天王寺駅から自転車で10分
＜訪問エリア＞
阿倍野区・東住吉区・住吉区・天王寺区・東成区・生野区・平野区・中央区
東部市場前駅から徒歩2分
天王寺駅から自転車で10分
＜訪問エリア＞
阿倍野区・東住吉区・住吉区・天王寺区・東成区・生野区・平野区・中央区
小児特化の訪問看護 正看護師／パート
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種小児特化の訪問看護 正看護師／パート
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雇用形態アルバイト / パート
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仕事内容【主な訪問看護業務内容】
○在宅小児への専門的な看護ケアと家族生活の支援。
その他、障害児に関する業務全般。
・病状の観察、健康管理
・入浴、授乳、食事などの生活の援助
・床ずれの予防・処置
・医療処置や医療器具やカテーテルなどの管理等
・ターミナルケア
・発達支援
・育児相談
・ご家族の精神的サポート
・退院後の療養相談
・在宅レスパイト
・帳票などの作成
内容は、訪問先によって異なります
対象は0歳～18歳中心です
※1件当たりの訪問時間目安は約60分
【その他】
・Ipad、スマホ貸与
・電子カルテ使用（カイポケ）
・マイカーでの直行直帰可（駐車場代含む交通費実費支給）
・近隣への訪問は電動自転車の貸与あり
まずは、先輩社員からの同行から始めていただきます。
5、6回程度を想定していますが、状況に応じて回数は相談可能です。
訪問看護経験がない方でも、安心して業務を始めていただけます。
困ったことがあった時は、利用者様の主治医の先生と相談できます -
給与【看護師】訪問時給：3,600円～
※経験・能力を考慮し決定
※事務作業時は時給1,300円～
【各種手当】
・土日祝手当：1,000円～（1ｈ）
・早遅手当 ：1,000円～（1ｈ）
【その他福利厚生】
・昇給年1回（4月）
・通勤手当支給
・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし) -
勤務地〒546-0002
大阪市東住吉区杭全1丁目11-3パルテール21 303号 （ Google Map ） -
交通アクセスＪＲ大和路線
東部市場前駅から徒歩2分
天王寺駅から自転車で10分
＜訪問エリア＞
阿倍野区・東住吉区・住吉区・天王寺区・東成区・生野区・平野区・中央区 -
勤務時間・曜日＜事務所営業時間＞
月～金曜日 9：00～18：00
＜訪問時間＞
1日2ｈ～相談可能
※土日祝の勤務の場合、別途手当あり
※週1日からOK
※扶養内勤務OK
※WワークOK -
資格・経験【必須要件】
・正看護師免許
・病院、施設を問わず2年以上
【歓迎要件】
・小児経験あり
・訪問看護経験あり
・NICU経験あり
・障がい児支援経験あり
【未経験でも安心の教育体制】
小児訪問看護が初めてでも大丈夫です！
現在活躍しているスタッフも
訪問看護未経験からスタートしています◎ -
休日・休暇シフトによる
【長期休暇・特別休暇】
冬季休暇（12/29～1/3）
GW
有給休暇（時間単位）
産休育休
子どもの介護休暇
慶弔休暇 -
待遇社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
※就業状況に応じて法定通り加入
車通勤可
駐車場代会社支給（500円／日）
制服貸与あり
土日祝日手当あり
インセンティブ手当あり
インフルエンザ予防接種費用補助
レクリエーション（自由参加）
＊BBQなど -
備考雇用期間は採用日～年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。
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□就業場所の変更範囲
（雇入れ直後）すまいる訪問看護ステーション
（変更の範囲）「株式会社すまいる」が経営する施設および運営本部
□従事すべき業務内容の変更範囲
（雇入れ直後）看護師
（変更の範囲）当法人の業務全般
□契約期間：期間の定め 有（自動更新）
１．本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。
①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力
④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況
２．雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。
３．雇用契約の更新上限の有無（ 無 ）
【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が５年を超える有期労働契約の締結の場合】
本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。
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原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 -
連絡先住所〒547-0011 大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号
株式会社すまいる -
連絡先TEL
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担当者採用担当
アピールポイント
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POINT 1
【この仕事のやりがい】
「初めて学校へ通えた」
「おうちで過ごせる時間が増えた」
「家で生活できてよかった」
そんなご家族の言葉を直接いただける仕事です。
病院では見えにくかった、
子どもの生活や成長を近くで支えられることが
小児訪問看護の最大の魅力です。 -
POINT 2
【入職後の流れ】 ※勤務日数により変更の場合があります
1か月目
オリエンテーションや同行訪問を通じて
訪問看護を少しずつ学んでいただきます。
2か月目～
少しずつ単独訪問を開始します
不安なケースは必ず相談可能です！
独り立ち後
定期カンファレンスの実施など、
相談しやすいサポート体制を整えています。
外部研修参加支援あり！
訪問看護ステーションではInstagramにて
日々の様子や訪問看護ステーションの紹介を発信しています
ぜひ一度ご覧ください♪
https://www.instagram.com/smile.houmonkango
