
週1日~可能!子どもたちの笑顔を支える♪保育園の給食調理☆資格を活かせるパート調理員募集!扶養内OK
株式会社すまいる すまいる保育園立花
給与
時給:1,180円~
※資格の種類、経験から考慮します
土曜勤務手当有り! ☆時給+100円☆
【その他、福利厚生】
〇昇給年1回
〇交通費支給(別途、規定あり)
〇試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※資格の種類、経験から考慮します
土曜勤務手当有り! ☆時給+100円☆
【その他、福利厚生】
〇昇給年1回
〇交通費支給(別途、規定あり)
〇試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
交通アクセス
JR神戸線 立花駅 徒歩10分
阪急神戸線 武庫之荘駅 徒歩20分
※自転車・バイク通勤OK!
阪急神戸線 武庫之荘駅 徒歩20分
※自転車・バイク通勤OK!

保育園内の給食調理員
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種保育園内の給食調理員
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雇用形態アルバイト / パート
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仕事内容園児や職員に提供する食事の調理業務などを行っていただきます。
・食材の下準備、調理、アレルギー対応、提供
・食器、調理器具の洗浄、清掃作業
・在庫管理、発注、衛生管理など事務処理
※慣れるまで丁寧に指導させて頂きます。 -
給与時給:1,180円~
※資格の種類、経験から考慮します
土曜勤務手当有り! ☆時給+100円☆
【その他、福利厚生】
〇昇給年1回
〇交通費支給(別途、規定あり)
〇試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) -
勤務地すまいる保育園 立花
兵庫県尼崎市上ノ島町3丁目28ー27 プラマーⅢ番館1階 ( Google Map ) -
交通アクセスJR神戸線 立花駅 徒歩10分
阪急神戸線 武庫之荘駅 徒歩20分
※自転車・バイク通勤OK! -
勤務時間・曜日隔週土曜日:8:00~13:00
他、平日:8:00~16:00(休憩45分)
→週1日程度出勤(他の調理師が休みの時) -
資格・経験【必須資格】
栄養士、または調理師 -
休日・休暇勤務曜日以外及び日曜・祝日
その他→年末年始(12/29~1/3) -
待遇社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
車通勤可(規定有り)
給食費負担(1食200円)喫食回数に応じて控除
レクリエーション(自由参加)
*BBQ、職員運動会など -
備考□就業場所の変更範囲
(雇入れ直後)すまいる保育園立花
(変更の範囲)「株式会社すまいる」が運営する保育園および運営本部
□従事すべき業務内容の変更範囲
(雇入れ直後)調理師
(変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
□契約期間:期間の定め 有(自動更新)
1.本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。
①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力
④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況
2.雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。
3.雇用契約の更新上限の有無( 無 )
【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】
本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。(24h受付)
こちらより折り返しご連絡させて頂きます。
電話でのご応募もお待ちしております。
◆応募・選考の流れ◆
応募(電話またはウェブ)
※応募後、3営業日以内に折り返しご連絡致します。
↓
面接(1回のみ、60分程度)
※会社説明と面接を兼ねて行います。
面接は勤務地にて行います。
気になる事はお気軽にご質問ください。
※平日遅くの面接やWEB面接等もご相談ください。
※面接当日は履歴書(写真貼付)をお持ちください。
※面接はスーツでなくても構いません。
↓
内定・採用
※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。
※入社日等はご相談に応じます。
※即日勤務OK
ご応募から内定まで1~2週間程度となります。
★職場見学を希望の方も歓迎!お気軽にお問い合わせください。 -
連絡先住所〒547-0011 大阪府平野区長吉出戸6-14-30
株式会社すまいる 運営本部 -
連絡先TEL
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担当者採用担当
[受付時間] 平日 9:00~18:00
アピールポイント
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POINT 1
【すまいるの4つの安心☆】
・プライベートも安心! 年間休日120日(5連休制度有)!有給は時間単位もOK♪
・安心して休める! 保育士や看護師が180名以上在籍!フォロー体制もバッチリ!!
・安心できる安定企業! 創業33年(株式会社ビティー → 株式会社すまいる※分社化)
・安心して働ける! 内部・外部の相談窓口をグループ会社で設置しています。 -
POINT 2
・有給休暇は、時間単位での取得が可能です
・研修への参加を推進しているため、スキル・キャリアアップできる環境です