株式会社すまいる すまいる保育園八尾南
  • アルバイト
  • パート

【言語聴覚士/パート】≪八尾南≫駅チカ♪子どもたちの「ことば」と「成長」を支え“できた”を育む☆

株式会社すまいる すまいる保育園八尾南
給与
【言語聴覚士】 時給:1,800~2,000円

【その他、福利厚生】
〇残業手当
〇昇給年1回(4月)
交通アクセス
谷町線「八尾南」駅 徒歩3分
近鉄南大阪線「藤井寺」駅 自転車16分
JR「八尾」駅 自転車17分
JR「志紀」駅 自転車17分
JR「柏原」駅 バス約30分

※バス・自転車・バイク通勤OK!車通勤も可(別途規定あり)
株式会社すまいる すまいる保育園八尾南

言語聴覚士

メッセージ

障がいを持っている、健常である等分け隔てることなく、様々な個性を持つ子どもたちが共生し、乳幼児期から個々の育ちを考えサポートしていくことが必要だと考えられています。

様々な個性のある園児が共生する中であなたの得意分野を活かしてみませんか?
多様性を受け入れて共生していくとどんな成長が見られるかな。
皆が笑って生活できる場所を一緒に作りましょう!
基本業務は保育士と共に保育現場で子どもたちといっぱい関わってもらいます。
成長していく子どもたちを見られるのが本当に楽しいですよ!
支援が必要な園児や発育・発達が気になる園児に対しては個別の支援プログラムを考えていきます。
時には保護者から子どもの発育・発達相談を受ける機会もあるので、それらにも対応していきます。
園児だけではなく、子育てを共に考え、子育て支援をしていくのも大切なお仕事です!

仕事内容

保育補助、子どもたちの発達面の支援
基本は保育園で園児(0歳児から5歳児)の保育を行います。 特別支援が必要な園児や、発達が気になるお子さんがいる場合には個別で保育生活における支援プログラムを考えて、保育現場で実践していく為のレクチャーを保育士にしてもらいます。    
※併設されている訪問看護(小児特化)でのお仕事が週1日ほどあります。
小児のリハビリニーズが増えてくると訪問看護への異動もあります。

募集要項

  • 職種
    言語聴覚士
  • 雇用形態
    アルバイト / パート
  • 仕事内容
    保育補助、子どもたちの発達面の支援
    基本は保育園で園児(0歳児から5歳児)の保育を行います。 特別支援が必要な園児や、発達が気になるお子さんがいる場合には個別で保育生活における支援プログラムを考えて、保育現場で実践していく為のレクチャーを保育士にしてもらいます。    
    ※併設されている訪問看護(小児特化)でのお仕事が週1日ほどあります。
    小児のリハビリニーズが増えてくると訪問看護への異動もあります。
  • 給与
    【言語聴覚士】 時給:1,800~2,000円

    【その他、福利厚生】
    〇残業手当
    〇昇給年1回(4月)
  • 勤務地
    すまいる保育園 八尾南
    〒581-0038
    大阪府八尾市若林町1-87 クロスティ八尾南壱番館1階 ( Google Map
  • 交通アクセス
    谷町線「八尾南」駅 徒歩3分
    近鉄南大阪線「藤井寺」駅 自転車16分
    JR「八尾」駅 自転車17分
    JR「志紀」駅 自転車17分
    JR「柏原」駅 バス約30分

    ※バス・自転車・バイク通勤OK!車通勤も可(別途規定あり)
  • 勤務時間・曜日
    9:00~17:00の間でシフト制
    平日週3~5日
    勤務時間:週20~40時間
    1件当たりの訪問時間は1時間
  • 資格・経験
    【必須要件】
    ・言語聴覚士資格
    ・臨床経験2年以上

    【尚可】
    ・優遇:小児リハビリ、訪問看護経験者
    ・普通自動車免許(AT可)

    ※訪問先へは電動自転車で回っていただきます。ご自宅から利用者さん宅へ直行も可能です。
    ※移動時間の目安は~30分程度です。
  • 休日・休暇
    シフトによる

    冬季休暇(12/29~1/3)
    GW
    有給休暇(時間単位)
    産休育休
  • 待遇
    通勤手当支給(別途、規定有り)
    自転車、車、バイク通勤も可能
    ※会社所有の駐車場はございません
  • 備考
    雇用期間は採用日~年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。
    -----------------------
    □就業場所の変更範囲
    (雇入れ直後)すまいる保育園八尾南
    (変更の範囲)「株式会社すまいる」が運営する保育園および運営本部

    □従事すべき業務内容の変更範囲
    (雇入れ直後)保育士
    (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

    □契約期間:期間の定め 有(自動更新)

    1.本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。
    ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力
    ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況
    2.雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。
    3.雇用契約の更新上限の有無( 無 )

    【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】
    本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。
    -----------------------
    原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用下さい。
    こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
    お電話でのご応募もお待ちしております。
    面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
  • 連絡先住所
    〒547-0011 大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号
    株式会社すまいる
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当

アピールポイント

  • POINT 1

    株式会社すまいるは、2014年に大阪市内で小規模認可保育園「すまいる保育園」を開園し、保育事業をスタート。現在では、大阪・京都・兵庫の各エリアで15園を運営。

    すまいる保育園は、『安全な保育の提供』『安全な給食の提供』を使命に、子どもたちの笑顔と未来を守る!をモットーに保育園を運営しています。

    子どもたちの笑顔(すまいる)をつくるためには、保護者はもちろん、働く職員の笑顔も大切だと思います。
    職員一人ひとりが、仕事に集中し楽しめる!そんな環境をつくるために、出来る事・得意な事をお任せします。
    子どもたちの出来る事を伸ばし、健やかな成長を一緒に楽しみながら、皆が輝く保育園を皆でつくっていきましょう。

    【すまいるの4つの安心☆】
    ・有給は時間単位もOK♪
     プライベートもしっかり確保できて安心!
    ・保育士や看護師が180名以上在籍!
     職員連携がスムーズにいくように、本部の応援体制が充実☆
    ・安心できる安定企業!
     創業33年(株式会社ビティー → 株式会社すまいる※分社化)
    ・安心して働ける!
     内部・外部の相談窓口をグループ会社で設置しています。

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