【調理員】≪京都府城陽市≫子どもたちに美味しい給食を♪時給に加算手当もあり☆ＷワークＯＫ！
株式会社すまいる すまいる保育園城陽
給与
【調理師】 時給：1,220円～（処遇改善を含む）
【条件加算手当】
〇平日朝勤務手当＋200円（時間あたり）
※8:30以前の勤務
〇平日夕勤務手当＋200円（時間あたり）
※17:30以降の勤務
〇土曜日勤務手当＋100円（時間あたり）
【その他、福利厚生】
〇昇給年1回（4月、前年実績：50～150円）
〇交通費支給（別途、規定あり）
〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
【条件加算手当】
〇平日朝勤務手当＋200円（時間あたり）
※8:30以前の勤務
〇平日夕勤務手当＋200円（時間あたり）
※17:30以降の勤務
〇土曜日勤務手当＋100円（時間あたり）
【その他、福利厚生】
〇昇給年1回（4月、前年実績：50～150円）
〇交通費支給（別途、規定あり）
〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
交通アクセス
JR城陽駅 徒歩１分
企業主導型保育施設 調理員・調理補助／パート
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種企業主導型保育施設 調理員・調理補助／パート
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雇用形態アルバイト / パート
-
仕事内容対象年齢：0歳児～5歳児 園児定員：30名
子どもの年齢や成長に応じた『安全な給食の提供』をモットー！に、給食提供業務のサポートをお任せします♪
・給食、おやつの調理
・食材の下処理・調理・盛り付け・配膳
・調理室内、食器の調理器具の洗浄、衛生管理（清掃等）
・食材の管理、買い出し
などを中心に、子どもたちと関わり合いながら仕事をしていただきます。
※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。
実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！ -
給与【調理師】 時給：1,220円～（処遇改善を含む）
【条件加算手当】
〇平日朝勤務手当＋200円（時間あたり）
※8:30以前の勤務
〇平日夕勤務手当＋200円（時間あたり）
※17:30以降の勤務
〇土曜日勤務手当＋100円（時間あたり）
【その他、福利厚生】
〇昇給年1回（4月、前年実績：50～150円）
〇交通費支給（別途、規定あり）
〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） -
勤務地
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交通アクセスJR城陽駅 徒歩１分
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勤務時間・曜日＜勤務時間＞
8：30～13：30（実働5時間）
又は
8:30～17:30（実働8時間）
※園児の登園数によって変動します
週4～5日（月曜～土曜日）
※シフト応相談
※残業月平均5時間
※仕事の持ち帰りゼロ -
資格・経験【必須】
管理栄養士、栄養士、調理師免許
いずれかをお持ちの方のみ -
休日・休暇シフトによる
日曜・祝日、年次有給ほか
その他勤務曜日以外
有給休暇（時間単位）
産休育休 -
待遇社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
※勤務状況による
車通勤可
制服/Tシャツ貸与
給食提供（1食200円負担あり）
レクリエーション（自由参加）
＊BBQ、フットサルなど -
備考雇用期間は採用日～年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。
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□就業場所の変更範囲
（雇入れ直後）すまいる保育園城陽
（変更の範囲）「株式会社すまいる」が運営する保育園および運営本部
□従事すべき業務内容の変更範囲
（雇入れ直後）保育士
（変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
□契約期間：期間の定め 有（自動更新）
１．本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。
①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力
④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況
２．雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。
３．雇用契約の更新上限の有無（ 無 ）
【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が５年を超える有期労働契約の締結の場合】
本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。
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原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 -
連絡先住所〒547-0011 大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号
「株式会社ビティー 保育事業部」 -
連絡先TEL
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担当者採用担当まで
アピールポイント
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POINT 1
【保育園について】
・職員同士で話し合いながら、みんなで園を作りあげていきます。
・ＩＣＴの導入を行っており、より多くの時間を子どもたちと過ごす事ができる他、持ち帰り仕事をなくし、残業の大幅な削減を行っております。
登降園管理や連絡帳など、ほとんどの書類が手書きではなく、パソコン（もしくはスマホなど）になってます。
・有給休暇は、時間単位での取得が可能です。
・産休育休、時短勤務の取得実績あり。
・研修への参加を推進しているため、スキル・キャリアアップできる環境です。
・急なお休みでも先生方が安心して勤務できるよう、応援保育士がいます。 -
POINT 2
【保育園について②]
JR城陽駅 徒歩１分の企業主導型保育園です☆
アットホームな雰囲気で
おいしく食べてくれる、子どもたちの笑顔に癒されます♪
分からないことや不安なことはすぐに相談できる環境なので、
職場にもすぐに慣れていただけます！
すまいる保育園では、食育に力を入れています。
園児に、給食を小さな身体いっぱいで感じてもらえるように、
給食室と園児たちの部屋とはガラス窓でつながっているため、
匂いや音、調理の様子などが調理中も伝わり、五感を通じて食を感じてもらってます。
