【保育士／パート】＜京都府城陽市≫土日祝勤務できる方歓迎☆0～5歳児まで幅広い成長を感じられる♪

保育士パート

アルバイト / パート

すまいる保育園城陽
〒610-0121
京都府城陽市寺田北山田27-7　プリシード城陽駅前ビル1階 （ Google Map ）

土曜・日曜・祝日
7:30～18:30　
週１回～、4～8時間　（扶養内OK）　

※シフト応相談
※残業ほぼなし
※持ち帰りゼロ

＜開園時間＞
7:15～20:15
月～日曜日

【必須資格】
保育士資格

・年齢不問
・ブランク可

シフトによる

有給休暇（時間単位）
産休育休

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
※勤務状況による
インフルエンザ予防接種費用補助
車通勤可
給食費負担（1食200円）喫食回数に応じて控除
レクリエーション（自由参加）
＊BBQ、フットサルなど

雇用期間は採用日～年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。
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□就業場所の変更範囲
（雇入れ直後）すまいる保育園城陽
（変更の範囲）「株式会社すまいる」が運営する保育園および運営本部


□従事すべき業務内容の変更範囲
（雇入れ直後）保育士
（変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
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□契約期間：期間の定め　有（自動更新）

１．本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。
①契約期間満了時の業務量　②乙の勤務成績、態度　③乙の能力
④会社の経営状況　⑤乙が従事している業務の進捗状況
２．雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。
３．雇用契約の更新上限の有無（　無　）

【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が５年を超える有期労働契約の締結の場合】
本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。

「応募する」ボタンをご利用下さい。（24h受付）
こちらより折り返しご連絡させて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。

◆応募・選考の流れ◆
応募（電話またはウェブ）
※応募後、3営業日以内に折り返しご連絡致します。
※備考欄にご希望の面接希望日をご入力いただくと面接のご案内がスムーズになります。
（必須ではありませんので未入力でも大丈夫です）

↓

面接（1回のみ、60分程度）
※会社説明と面接を兼ねて行います。
面接は勤務地にて行います。気になる事はお気軽にご質問ください。
※平日遅くの面接やWEB面接等もご相談ください。
※面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。
※面接はスーツでなくても構いません。

↓

内定・採用
※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。
※入社日等はご相談に応じます。
※即日勤務OK

ご応募から内定まで1～2週間程度となります。

★職場見学を希望の方も歓迎！お気軽にお問い合わせください。

〒581-0038　大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号
「株式会社すまいる　保育事業部」

06-6797-5777

採用担当
［受付時間］ 平日 9:00～18:00