すまいる保育園 唐崎 株式会社すまいる
  • 正社員

【看護師・准看護師】来春4月OPEN!育ちと笑顔を見守る看護師さん募集☆年間休日120日

すまいる保育園 唐崎 株式会社すまいる
給与
【正職員】
正看護師:247,000円~
准看護師:239,000円~
※処遇改善手当を含む
※年齢・経験・能力による

【条件加算手当】
〇土曜手当+100円(時間当たり)

【その他、福利厚生】
〇賞与あり、年2回(7月・12月)
〇昇給あり、年1回(4月)
〇交通費支給(規定有り)
〇試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
交通アクセス
JR湖西線 唐崎駅から徒歩で1分
京阪石山坂本線 穴太駅から徒歩で15分

車通勤可能です
すまいる保育園 唐崎 株式会社すまいる

看護師/准看護師

メッセージ

<2026年4月開園予定/保育園看護師募集/0~2歳児・定員19名>

新しい園づくりに一緒に参加してくださる看護師さんを募集します。

すまいる保育園は、「安全な保育」と「安心できる給食の提供」を使命とし、
子どもたちの笑顔と未来を守ることを大切にしています。

医療的ケアの必要な園児は少なく、日々の見守りや保健指導が中心。
未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。

【すまいるで働く安心ポイント】
・年間休日120日/有給は時間単位で取得可能
プライベートも大切にしながら働けます。

・職員数180名以上!充実のチーム体制
保育士・看護師が多数在籍。本部からの応援体制も整っており、
近隣の坂本園にも看護師が在籍しているので、困ったときはすぐに相談しあえる環境です。

・安定した運営基盤
創業33年の「株式会社ビティー」から分社化した「株式会社すまいる」が運営。
新園でも安心して長く働けます。

・相談体制の充実
内部・外部に相談窓口を設置。安心して働ける環境を整えています。

仕事内容

【業務内容】
〇登園時の健康チェック、発熱やけが時の応急処置・保護者連絡・記録
〇年齢に応じた保健指導(手洗い・排泄など)
〇園内衛生管理・感染症対応(消毒・報告書作成補助、嘱託医・行政連携)
〇保育士と協力し、生活介助や遊び・食事・午睡のサポート
〇一部、併設している病児保育への対応(体調管理・薬剤管理)

※看護記録などはICTシステムを導入しており業務の効率化を図っています。

「すまいる」の保育理念と方針に共感し、子どもたちの成長を長く見守っていただける方を歓迎しています。

【保育理念】
豊かな感性と思いやりを育み、自ら道を切り開いていける「生きる力」を育む

【保育方針】
子育てのパートナーとして、保護者と共に子どもたちの「健やかな心身の発達」を目指す

募集要項

  • 職種
    看護師/准看護師
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    【業務内容】
    〇登園時の健康チェック、発熱やけが時の応急処置・保護者連絡・記録
    〇年齢に応じた保健指導(手洗い・排泄など)
    〇園内衛生管理・感染症対応(消毒・報告書作成補助、嘱託医・行政連携)
    〇保育士と協力し、生活介助や遊び・食事・午睡のサポート
    〇一部、併設している病児保育への対応(体調管理・薬剤管理)

    ※看護記録などはICTシステムを導入しており業務の効率化を図っています。

    「すまいる」の保育理念と方針に共感し、子どもたちの成長を長く見守っていただける方を歓迎しています。

    【保育理念】
    豊かな感性と思いやりを育み、自ら道を切り開いていける「生きる力」を育む

    【保育方針】
    子育てのパートナーとして、保護者と共に子どもたちの「健やかな心身の発達」を目指す
  • 給与
    【正職員】
    正看護師:247,000円~
    准看護師:239,000円~
    ※処遇改善手当を含む
    ※年齢・経験・能力による

    【条件加算手当】
    〇土曜手当+100円(時間当たり)

    【その他、福利厚生】
    〇賞与あり、年2回(7月・12月)
    〇昇給あり、年1回(4月)
    〇交通費支給(規定有り)
    〇試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
  • 勤務地
    〒520-0106
    滋賀県大津市唐崎2丁目10番12号 大津市営唐崎駅前団地B棟105号室・106号室 ( Google Map
  • 交通アクセス
    JR湖西線 唐崎駅から徒歩で1分
    京阪石山坂本線 穴太駅から徒歩で15分

    車通勤可能です
  • 勤務時間・曜日
    7:00~19:00の開園時間のうち8時間 

    休憩60分
    ※残業は月5時間程度
    ※仕事の持ち帰りゼロ
  • 資格・経験
    【必須資格】
    看護師又は准看護師資格

    ・経験不問
    ・ブランク可
    ・新卒可
  • 休日・休暇
    週休2日制(日、祝、他)
    年間休日120日(すまいる休3日含む)
    ※当社オリジナルの「すまいる休」という休暇制度あり。

    冬季休暇(12/29~1/3)
    GW
    有給休暇(時間単位も可)
    産休育休
  • 待遇
    社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
    退職金あり
    インフルエンザ予防接種費用補助
    車通勤可
    制服/Tシャツ貸与
    給食提供(月の負担あり)
    レクリエーション(自由参加)
    ※BBQ、職員運動会など
  • 備考
    □就業場所の変更範囲
    (雇入れ直後)すまいる保育園唐崎
    (変更の範囲)「株式会社すまいる」が運営する保育園及び運営本部

    □従事すべき業務内容の変更範囲
    (雇入れ直後)看護師
    (変更の範囲)当法人の業務全般
    経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり

応募方法

  • 応募方法
    「応募する」ボタンをご利用下さい。(24h受付)
    こちらより折り返しご連絡させて頂きます。
    お電話でのご応募もお待ちしております。

    ◆応募・選考の流れ◆
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    ※応募後、3営業日以内に折り返しご連絡致します。

    採用担当とメッセージにて面接日程調整

    面接 ※応募書類は面接時にご持参ください

    内定・採用
    ※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。
  • 連絡先住所
    〒547-0011 大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号
    株式会社すまいる 運営本部
  • 連絡先TEL
  • 担当者
    採用担当
    [受付時間] 平日 9:00~18:00

アピールポイント

  • POINT 1

    【保育園について】
    ・職員同士で話し合いながら、みんなで園を作っていってください

    ・持ち帰り仕事をなくし、残業の大幅な削減の為、ICTの導入を行っております。
    登園管理や看護記録など、ほとんどの書類が手書きではなく、パソコン(もしくはスマホなど)になってます。

    ・有給休暇は、時間単位での取得が可能です

    ・研修への参加を推進しているため、スキル・キャリアアップできる環境です

  • POINT 2

    【保育園について②】
    ・国内外で様々の賞を受賞し、子どもの為の空間設計を多く手掛ける手塚建築研究所出身の設計士が設計・建築をおこなっております。

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