「保育×看護」による新たな訪問看護のかたち。【小児に特化】した訪問看護ステーション♪
【小児に特化】した訪問看護ステーション新規オープン 看護師メンバー募集中♪
給与
月 給 310,000円~
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
【 内訳 】
基本給 220,000円
地域給 10,000円
役職手当 50,000円
資格手当 30,000円
別途、オンコール手当 平日500円/休日1000円 ※1件あたり
交通費支給(別途、規定あり)
残業手当
昇給年1回
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※モデル年収
入社3年目:【看護師10年目】460万円~(別途、年間売上によるインセンティブあります)
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
【 内訳 】
基本給 220,000円
地域給 10,000円
役職手当 50,000円
資格手当 30,000円
別途、オンコール手当 平日500円/休日1000円 ※1件あたり
交通費支給(別途、規定あり)
残業手当
昇給年1回
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※モデル年収
入社3年目:【看護師10年目】460万円~(別途、年間売上によるインセンティブあります)
交通アクセス
JR関西本線 / 東部市場前駅 徒歩1分
近鉄南大阪線 / 河堀口駅 徒歩19分
近鉄南大阪線 / 北田辺駅 徒歩19分
近鉄南大阪線 / 河堀口駅 徒歩19分
近鉄南大阪線 / 北田辺駅 徒歩19分
2025年4月オープン、小児特化訪問看護ステーション、看護師
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種2025年4月オープン、小児特化訪問看護ステーション、看護師
-
雇用形態正社員
-
仕事内容○小児専門の訪問看護事業。在宅小児への専門的な看護ケアと家族生活の支援。
その他、障害児に関する業務全般。
・病状の観察、健康管理
・入浴、授乳、食事などの生活の援助
・床ずれの予防・処置
・医療処置や医療器具やカテーテルなどの管理等
・療養生活や介護方法の指導相談
・福祉サービス、介護用品の相談
・ターミナルケア
・育児相談
・ご家族の精神的サポート
・退院後の療養相談
・在宅レスパイト
・帳票などの作成
※1件当たりの訪問時間目安は約60分
※非常勤の方はスマホや自宅PCにて記録入力をできるようにしていますので、毎回事務所に出勤していただく必要はありません。 -
給与月 給 310,000円~
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
【 内訳 】
基本給 220,000円
地域給 10,000円
役職手当 50,000円
資格手当 30,000円
別途、オンコール手当 平日500円/休日1000円 ※1件あたり
交通費支給(別途、規定あり)
残業手当
昇給年1回
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※モデル年収
入社3年目:【看護師10年目】460万円~(別途、年間売上によるインセンティブあります) -
勤務地大阪府 大阪市東住吉区 杭全1丁目11-3 ( Google Map )
-
交通アクセスJR関西本線 / 東部市場前駅 徒歩1分
近鉄南大阪線 / 河堀口駅 徒歩19分
近鉄南大阪線 / 北田辺駅 徒歩19分 -
勤務時間・曜日事務所営業時間 8:30~17:30
但し訪問は8:30~19:00のうち8時間勤務(休憩60分)
月~日曜日 シフト制
土日祝の勤務もあります。※別途手当あり
※24時間オンコール対応 -
資格・経験看護師資格
看護師経験3年以上
年齢不問
※師長の経験は必須ではありません
小児経験、必須 -
休日・休暇シフトによる週休2日制
冬季休暇
産前産後休暇
育児休業
すまいる休暇
年次有給休暇(時間単位) -
待遇・賞与(年2回)※能力・会社業績による
・昇給あり(年1回 4月)
・退職金制度あり
・駐車場代会社支給(その場合通勤費の支払いなし)
・車両手当支給(訪問に自家用車を使用した場合は支給)
・制服貸与あり
・土日祝日手当あり
・オンコール手当あり
・インセンティブ手当あり
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・退職金あり
・車通勤可
・レクリエーション(自由参加)
*BBQ、フットサルなど -
備考株式会社すまいるは、2014年に大阪市の小規模認可園「すまいる保育園」の名称で保育事業をスタートしました。地域に密着した小規模保育園として、「豊かな感性と思いやりを育み、みずから道を切り開いていける「生きる力」を育む」を理念に、家庭的で温かい保育を提供しています。
その経験を活かし、2025年3月より、小児を中心とした訪問看護ステーションをオープンします。
小さく生まれた赤ちゃんや、医療的ケアのあるお子さんが、おうちで家族と一緒に安心して暮らせるためのお手伝いをしていきます。
障がいを持つお子さまや医療的ケア児など、様々な病気と闘うこどもたちの在宅を支え、看護師が訪問している間、ご家族がホッとできる時間になるよう、ご家族、兄弟児の支援に力を入れていきます。
ぜひ一緒に、医療的ケアのあるお子さんが安心して、家族と一緒に暮らせるお手伝いをしていきましょう♪
□就業場所の変更範囲
(雇入れ直後)小児特化すまいる訪問看護ステーション
(変更の範囲)「株式会社すまいる」が経営する保育園・訪問看護ステーションおよび「ビティーグループ」が経営する本社・すべての支店
出向・転籍を命じる場合は「ビティーグループ」が経営する本社・すべての支店
□従事すべき業務内容の変更範囲
(雇入れ直後)看護師
(変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。(24h受付)
こちらより折り返しご連絡させて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
◆応募・選考の流れ◆
応募(電話またはウェブ)
※応募後、3営業日以内に折り返しご連絡致します。
※備考欄にご希望の面接希望日をご入力いただくと面接のご案内がスムーズになります。
(必須ではありませんので未入力でも大丈夫です)
↓
面接(1回のみ、60分程度)
※会社説明と面接を兼ねて行います。
※平日遅くの面接やWEB面接等もご相談ください。
※面接当日は履歴書(写真貼付)等をご持参ください。
※面接はスーツでなくても構いません。
↓
内定・採用
※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。 -
連絡先住所〒547-0011 大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号
株式会社すまいる 運営本部 -
連絡先TEL
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担当者採用担当:福田
[受付時間] 平日 9:00~18:00
アピールポイント
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POINT 1
・新規オープンということもあり、職員同士で話し合いながら、みんなでステーションを作っていってください
・持ち帰り仕事をなくし、残業の大幅な削減の為、ICTの導入を行っております。 -
POINT 2
・有給休暇は、時間単位での取得が可能です。
・当社オリジナルの「すまいる休」という休暇制度あり。毎年、7月1日時点で在籍の正社員に、3日休暇が付与されますので、年度内の好きなタイミングで使用可能。
・産休育休、時短勤務の取得実績あり
・研修への参加を推進しているため、スキル・キャリアアップできる環境です