【2025年4月開園】素敵な子ども達の笑顔に出会えるお仕事です♪ (最大10万円の入社祝い金あり)
すまいる保育園関大前(株式会社すまいる)
給与
・栄養士 月給 210,000円~
・管理栄養士 月給 210,000円~
※年収3,000,000円超
※年齢・経験・能力による
※月給に一律処遇改善手当を含む
交通費支給(別途、規定あり)
残業手当
昇給年1回
賞与年2回
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
固定残業なし
・管理栄養士 月給 210,000円~
※年収3,000,000円超
※年齢・経験・能力による
※月給に一律処遇改善手当を含む
交通費支給(別途、規定あり)
残業手当
昇給年1回
賞与年2回
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
固定残業なし
交通アクセス
阪急千里線 関大前駅から徒歩で6分
阪急千里線 千里山駅から徒歩で12分
阪急千里線 豊津駅から徒歩で17分
阪急千里線 千里山駅から徒歩で12分
阪急千里線 豊津駅から徒歩で17分
2025年4月開園、新園、オープニング栄養士♪
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種2025年4月開園、新園、オープニング栄養士♪
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雇用形態正社員
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仕事内容【管理栄養士・栄養士】
献立作成及び、給食調理。
食育活動の立案及び、実行。 -
給与・栄養士 月給 210,000円~
・管理栄養士 月給 210,000円~
※年収3,000,000円超
※年齢・経験・能力による
※月給に一律処遇改善手当を含む
交通費支給(別途、規定あり)
残業手当
昇給年1回
賞与年2回
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
固定残業なし -
勤務地大阪府吹田市千里山東1-14-24 リードレジデンス関大前 ( Google Map )
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交通アクセス阪急千里線 関大前駅から徒歩で6分
阪急千里線 千里山駅から徒歩で12分
阪急千里線 豊津駅から徒歩で17分 -
勤務時間・曜日8:00~18:00(実働8h)
休憩60分
※シフト応相談
※残業ほぼなし、仕事の持ち帰りゼロ
通常保育
平日 7:00~18:00
土曜 7:00~18:00
延長保育
平日 18:00~19:00
土曜 18:00~19:00 -
資格・経験栄養士
経験不問
ブランク可
新卒可 -
休日・休暇週休2日制(日、祝、他)
冬季休暇
GW
有給休暇(時間単位)
産休育休
すまいる休
【その他】
産休・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇 -
待遇社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
インフルエンザ予防接種費用補助
退職金あり
車通勤可
昼食支給
レクリエーション(自由参加)
*BBQ、フットサルなど -
備考親会社は創業以来32年間、保育園の安心・安全な保育環境を目指し、厨房等設備工事、リフォーム及び保育園で必要とされる、あらゆる備品の販売を行っており、お客様である保育園様と共に、より良い保育環境を作り上げてまいりました。
そして、保育事業は、開始より10年間で、大阪府・京都府・兵庫県にて、定員数12~39名の小規模な保育園を13園の保育園運営を行っている会社です。
子ども達を想い、より良い保育環境を作り上げてきた会社だからこそできる保育園で、ぜひ一緒に「子ども達の笑顔」に携わりましょう♪
□就業場所の変更範囲
(雇入れ直後)すまいる保育園関大前
(変更の範囲)「株式会社すまいる」が経営する保育園および「ビティーグループ」が経営する本社・すべての支店
出向・転籍を命じる場合は「ビティーグループ」が経営する本社・すべての支店
□従事すべき業務内容の変更範囲
(雇入れ直後)栄養士
(変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。(24h受付)
こちらより折り返しご連絡させて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
◆応募・選考の流れ◆
応募(電話またはウェブ)
※応募後、3営業日以内に折り返しご連絡致します。
※備考欄にご希望の面接希望日をご入力いただくと面接のご案内がスムーズになります。
(必須ではありませんので未入力でも大丈夫です)
↓
面接(1回のみ、60分程度)
※会社説明と面接を兼ねて行います。
※平日遅くの面接やWEB面接等もご相談ください。
※面接当日は履歴書(写真貼付)等をご持参ください。
※面接はスーツでなくても構いません。
↓
内定・採用
※合否については1週間以内にご連絡させて頂きます。 -
連絡先住所〒547-0011 大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号
株式会社すまいる 運営本部 -
連絡先TEL
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担当者採用担当:福田
[受付時間] 平日 9:00~18:00
アピールポイント
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POINT 1
・新規オープンということもあり、職員同士で話し合いながら、みんなで園を作っていってください
・小規模保育には珍しい、認可園並みの厨房機器を導入。スチコンや、冷やシンクなど設置しております。
これも、厨房機器を扱っている当社グループだから出来る事です。
・持ち帰り仕事をなくし、残業の大幅な削減の為、ICTの導入を行っております。
献立作成や栄養価計算など、ほとんどの書類が手書きではなく、パソコン(もしくはスマホなど)になってます。
また、本部に栄養士を配属しているので、困った時などには、何時でも相談に乗ります。 -
POINT 2
・週休2日制なので、土曜日に出勤した場合はしっかり平日のお休みがとれます。
・有給休暇は、時間単位での取得が可能です。
・当社オリジナルの「すまいる休」という休暇制度あり。毎年、7月1日時点で在籍の正社員に、3日休暇が付与されますので、年度内の好きなタイミングで使用可能。
・産休育休、時短勤務の取得実績あり
・研修への参加を推進しているため、スキル・キャリアアップできる環境です